Posadas, el grupo hotelero más grande México, de José Carlos Azcárraga, arrancó el año con un incremento de 19 por ciento en sus ingresos y la estrategia de la compañía, que cuenta con 190 hoteles y 29 mil habitaciones en México y República Dominicana, contempla seguir impulsando sus nuevas marcas y atraer a nuevos nichos de mercado.
La novedad es que Merco, el monitor empresarial de reputación corporativa, dio a conocer la primera edición de Merco Talento, que reconoce a las mejores empresas para atraer y retener talento en México. Posadas salió rankeado como el primer lugar en el sector de Hoteles y Alimentos. Esto es relevante en un contexto en el que las empresas del sector están trabajando para dejar atrás los efectos de la pandemia, para lo cual la experiencia del personal de la compañía es fundamental para diferenciarse de sus competidores.
De acuerdo cifras de la OMT, en el 2022 se realizaron el doble de viajes internacionales en comparación con 2021 y México se encuentra dentro de los principales países en la clasificación de llegadas de turistas internacionales y presenta una recuperación acelerada en comparación con el resto del mundo.
Ante ese escenario para una empresa como Posadas el factor humano es fundamental, simplemente recuerde este dato que le dimos hace unos días, el costo para las empresas al perder a un colaborador, de acuerdo con Buk, se traduce en hasta 6 meses en recuperar un talento, Posadas está consciente ello y trabaja en beneficio de sus colaboradores.
Por: De jefes
Construlita Proyectos
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