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Hotelería

De las aulas a la dirección hotelera: Meliá y Les Roches relanzan su alianza

Ambas entidades renuevan en Fitur su alianza para captar y formar talento internacional

Meliá Hotels International y Les Roches han ratificado en Fitur 2026 su colaboración estratégica para la formación de talento internacional mediante el programa Meliá Future Talent, como ya avanzó HOSTELTUR noticias de turismo en Meliá Hotels International y Les Roches se alían para formar al talento hotelero. La iniciativa refuerza la vinculación entre formación académica y empleo, garantizando prácticas y contratación a largo plazo, y responde a las necesidades de crecimiento y excelencia de la cadena hotelera en sus mercados clave.

Ambas entidades han vuelto a reunirse en la feria para renovar su alianza de colaboración de cara a 2026, reforzada en esta ocasión con el lanzamiento del programa Meliá Future Talent. La iniciativa, cofinanciada por la cadena hotelera, la institución académica y los propios estudiantes, nace con el objetivo de impulsar a la nueva generación de líderes de Meliá a escala internacional.

El acuerdo, concebido con vocación de continuidad y renovación anual, facilitará el acceso a una formación de excelencia a jóvenes con alto potencial, más allá de sus posibilidades económicas individuales. La red global de admisiones de Les Roches, presente en más de 100 países, actuará como canal estratégico para identificar y atraer el talento que requiere Meliá, alineando los perfiles académicos con las regiones y especialidades incluidas en el plan de expansión de la compañía.

Ambas organizaciones participarán de forma conjunta en la definición de los perfiles de cada convocatoria de grado, posgrado y máster. El modelo combina el rigor académico de Les Roches con una clara orientación profesional, integrando sesiones formativas adicionales impartidas por directivos y profesionales de Meliá, así como una especialización diseñada específicamente para los participantes del programa.

Los estudiantes realizarán prácticas garantizadas en hoteles de Meliá en cualquier parte del mundo y, una vez finalizada su formación, accederán a un contrato de al menos tres años en la cadena, condicionado al desempeño y a las necesidades de contratación, asegurando así una transición directa entre formación y consolidación profesional.

Este convenio, como ha destacado Gabriel Escarrer, presidente y consejero delegado de Meliá, “es un motivo de orgullo para nosotros, además de una decisión estratégica para la casa, ya que cada vez es más crítico contar con el talento necesario con proyección nacional e internacional, y es aún más difícil asegurar que los nuevos y futuros líderes conectan con nuestra cultura y valores”.

Con esta colaboración además, en palabras de Escarrer, “promovemos la excelencia en el sector a nivel general, que consideramos es nuestra responsabilidad como líderes del mercado”

Para Carlos Diez de la Lastra, CEO de Les Roches, la apuesta por este programa representa un cambio de paradigma en la relación entre formación y empresa, al considerar que “la ventaja competitiva del futuro no estará solo en captar el mejor talento, sino en formarlo desde dentro, y hacerlo juntos multiplica el impacto para ambas partes”. Porque “las compañías necesitan profesionales que comprendan la complejidad de su negocio y sean capaces de impulsar su evolución”.

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