El cuarto cuerpo celeste que puede verse desde la Tierra sin ayuda de instrumentos y que servirá para orientarnos es Júpiter, el mayor de todos los planetas…
Su tamaño es colosal; equivalente a casi dos veces y media la masa de todos los demás planetas del Sistema Solar juntos. Su imagen es majestuosa: una excelsa combinación de tonos marrón y ocre en la que destaca su Gran Mancha Roja, una formación meteorológica de dos veces y medio el tamaño de la Tierra.
Sin lugar a dudas que Júpiter sugiere grandeza, pero más allá de ese atributo en el plano físico, es preciso atravesar la frontera en la que dicha cualidad se transforma en generosidad.
¡Generosidad es la tercera de las claves para liderar en tiempos de crisis!
En la lógica que estamos siguiendo, una vez que nos hemos percatado de la importancia del desarrollo –la tercera clave que revisamos–, conviene dejar en claro que el auto desarrollo del líder solo alcanza su máxima expresión comunitaria cuando permite que aflore la generosidad.
Hablar de generosidad en tiempos de adversidad parece un disparate, ¿acaso no son momentos de “sálvese quien pueda”? ¡Por supuesto que no! Es imprescindible dejar en claro que todas las crisis consecuenciales, es decir, las que provienen de conflictos mal manejados, tienen en su origen un importante componente de falta de generosidad: cuando la conducta humana opera con mezquindad, solo es cuestión de tiempo para que la crisis se haga presente.
Veámoslo desde un ángulo opuesto. Por ejemplo, cuando ocurre una crisis circunstancial, es decir, originada por causas naturales, el trabajo desinteresado de los voluntarios es el que al inicio tiene la capacidad de tomar el control de la situación y buscar restablecer el orden perdido. Por tanto, es conveniente atender a las reglas de generosidad de Júpiter:
1. Regla de la termodinámica de Júpiter (generosidad es dar con bondad): Da más cosas buenas de las que recibes.
El gran tamaño de Júpiter lo vuelve un enorme blanco receptor de irradiación solar, sin embargo, la actividad interna de su gran masa gaseosa le hace generar más calor del que recibe.
Justo esa debe ser la dinámica del líder en las temporadas difíciles: esparcir más bondad de la que recibe. ¡Haz la prueba! Recibiste una sonrisa, reparte dos; obtuviste un elogio, comparte tres; te dieron una buena noticia, difúndela a cuatro…
Pero tampoco esperes a que te llegue algo bueno para comenzar a ser generoso, ¿por qué no intentas dar el primer paso y convertirte en un precursor del intercambio de cosas buenas? Recuerda que la única condición es que al final del día en tu balanza pese más lo bueno que diste, que lo bueno que recibiste.
2. Regla de la contracción de Júpiter (generosidad es dar con abnegación): Resiste el desgaste natural que traerá consigo tu proceder generoso.
El gran esfuerzo termodinámico y gravitacional de Júpiter le provoca un deterioro que tiene por consecuencia la contracción de su tamaño en cerca de dos centímetros por año. Pero si partimos del hecho de que su diámetro ecuatorial es de casi 143 mil kilómetros, entonces le tomaría cerca de 7,150 millones de años en desaparecer por esta causa.
Trasladando esta ilustración a nuestra realidad, es innegable el debilitamiento que sufre un líder en temporadas complicadas, pero su contenido debe ser de tal majestuosidad que, pese a un ejercicio constante de la generosidad con quienes le rodean, al final de cuentas su deterioro será imperceptible. ¡Te invito a derrotar al cansancio con la satisfacción de dar!
3. Regla de la atracción de Júpiter (generosidad es dar sin límites): Esfuérzate en que tu generosidad traspase fronteras.
La grandeza de Júpiter incluye la mayor fuerza de gravedad de todos los planetas del Sistema Solar. Esto le permite tener una influencia sideral en sus decenas de satélites descubiertos hasta ahora, pero además, su poderoso campo gravitacional rige las órbitas de numerosos asteroides, de los denominados troyanos.
A semejanza de Júpiter, el líder en épocas adversas debe tener una fortaleza interna que le permita brindarse en generosidad con los integrantes de su equipo y, si fuera necesario, también con otros miembros de la organización que, sin contar con la fortuna de tener un buen líder, viajan por el espacio empresarial de manera aislada.
Recuerda que la generosidad es la cuarta de las claves que todo líder debe poner en práctica en tiempos de crisis empresarial.
¡Ánimo y ACCIÓN!
Construlita Proyectos
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