A partir de este año, Marriott International forma parte del programa de Formación Dual, un programa en crecimiento inspirado en el Sistema Dual Alemán que fomenta la vinculación armónica de la formación teórica y práctica de los estudiantes con su formación en empresas, el cual ya comenzó a implementar en algunos de sus resorts, dándole a los alumnos participantes una oportunidad de desarrollo competente para una futura empleabilidad.
Marriott Formación Dual está enfocado en estudiantes que estén cursando el 5º semestre del nivel medio superior con carreras técnicas, a través del cual podrán reforzar sus conocimientos teóricos con prácticas en algunos de sus hoteles. Es decir, durante uno o dos años los alumnos podrán alternar el aprendizaje en el aula y en el trabajo, reforzando así sus habilidades.
Durante todo este tiempo, el estudiante está acompañado por un asesor de Marriott para el correcto desempeño de las diferentes actividades asignadas dentro del hotel y rota en sus distintas áreas para obtener un aprendizaje más integral. Además, la escuela está involucrada en todo el proceso de enseñanza-aprendizaje del estudiante dual, quien se considera en todo momento en un aprendiz en formación y es evaluado tanto por la empresa como por la misma escuela.
De esta forma, el alumno aprende sobre temas administrativos, atención al cliente, gastronomía, planificación de eventos, participa en las diferentes actividades organizadas por el hotel y se convierte en un host oficial de Marriott International, aplicando el principio “aprender haciendo” en el ambiente real de la profesión. Las actividades que el estudiante realiza en la empresa son afines al Plan de Rotación de Puestos de aprendizaje y al programa de estudios de la carrera que cursa.
Al terminar este periodo, los alumnos estarán preparados para ingresar al campo laboral de manera inmediata, si así lo desean, ya que contarán con experiencia en la vinculación con organismos empresariales y adquirirán un reconocimiento por parte de la empresa, el cual tiene validez profesional curricular. También adquirirán las habilidades necesarias para avanzar hacia niveles de educación superior y aspirar a mejores puestos de trabajo y formas de innovación.
Por el momento, el Marriott Cancún Resort y el JW Marriott Cancún Resort & Spa son dos de los hoteles del portafolio de Marriott Bonvoy que ya están implementando este programa, apegados al objetivo de salvaguardar el bienestar de las comunidades en donde impactan. Con base en los valores de la compañía, a través de la implementación de este programa se busca crear un equilibrio armónico entre la formación teórica y la formación práctica, fomentando en los participantes el sentido de responsabilidad, compromiso y disciplina.
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